千万粉丝王妈遭遇全新塌房：公司向员工道歉并澄清5点
王妈是一位在网络平台上拥有千万粉丝的网红，她在短视频账号中为打工人发声，吐槽资本家对打工人的压迫和剥削，因此被誉为打工人嘴替。然而，近日王妈所属的MCN公司武汉荒野文化传媒有限公司（简称荒野文化）的待遇问题引发了不小的争议。

公司回应与道歉

荒野文化在社交媒体上发布声明，对近期网友曝出的招聘软件开出的待遇是大小周、自备电脑，还有人称工资4000左右、有加班情况、最近两年公司参保人数是0人等问题进行澄清说明，并对其中的一些管理问题向员工道歉。
声明称，公司决定自即日起取消大小周实行双休，提高员工加班待遇。同时，在法定节假日及职工年假基础上，增设福利年假和家庭关爱假。并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。

公司澄清的5点

1.周末双休：公司宣布自即日起取消大小周，实行双休制度。
2.试用期社保：公司承诺试用期缴纳社保以保障员工权益。
3.员工薪资保障：对于在职员工及新招聘的员工，公司将所有员工工资不低于6000元。
4.群演招聘与薪资结算：公司只通过正规经纪渠道招募群演，并按时结算薪资。
5.员工工作设备：公司在已有设备情况下再进行设备升级添置。

网友反应

尽管荒野文化发表了道歉声明并公布了改进措施，但此事在网络上引起了广泛的讨论和争议。不少网民对荒野文化的回应持怀疑态度，认为公司的实际行动与之前在短视频中传达的价值观背道而驰。
此外，事件发生后，王妈的账号“七颗猩猩”粉丝数不仅没有下降，反而有所增加。这表明王妈的影响力并未因此次争议而受到太大影响。

律师观点

北京云亭律师事务所合伙人、公司法专委会主任梁玉茹律师指出， 试用期不给员工缴纳社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第五十八条第一款：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”如果用人单位在试用期不给员工交社保，员工可根据《社会保险法》第八十二条第一款：“任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。”采取相应的法律措施。
综上所述，王妈所在的公司武汉荒野文化传媒有限公司在面对外界对其劳动条件和员工福利的质疑时，选择了向员工道歉并公布改进措施。然而，公众对此事的看法仍有分歧，这也提醒企业在追求经济效益的同时，应注意维护员工的基本权益和社会责任。

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