TikTok计划本周开启大规模裁员,还要解散运营团队
发布时间:2024-07-04 11:43:08来源:网络转载
Tok计划本周开启大规模裁员,并解散运营团队
1.裁员计划概述
TikTok此次裁员计划的实施,对公司来说具有重大意义,因为该公司以往很少进行如此大规模的裁员,通常通过绩效评估和小规模重组来调整员工结构。外界推测,此次裁员可能是为了降低运营成本。此外,TikTok可能还需要应对美国禁令的威胁。
据报道, TikTok计划在本周三深夜和周四清晨通知员工。受影响的员工将被重新分配至信任与安全、营销、内容和产品等部门。然而,也有消息称,用户运营团队的部分员工将转到内容安全、产品、市场营销等其他团队。
4.裁员后的组织架构调整
1.裁员计划概述
TikTok(抖音国际版)已向员工发出通知,计划在本周对其运营和营销团队进行大规模裁员。据报道,虽然具体裁员人数尚未公开,但预计将影响TikTok全球用户运营、内容和营销部门约1000名员工中的很大一部分。此次裁员计划还包括解散其全球用户运营团队,该团队负责处理用户支持和通信等关键事务。
TikTok此次裁员计划的实施,对公司来说具有重大意义,因为该公司以往很少进行如此大规模的裁员,通常通过绩效评估和小规模重组来调整员工结构。外界推测,此次裁员可能是为了降低运营成本。此外,TikTok可能还需要应对美国禁令的威胁。
据报道, TikTok计划在本周三深夜和周四清晨通知员工。受影响的员工将被重新分配至信任与安全、营销、内容和产品等部门。然而,也有消息称,用户运营团队的部分员工将转到内容安全、产品、市场营销等其他团队。
4.裁员后的组织架构调整
随着裁员和运营团队的解散,TikTok可能会对其组织架构进行调整。剩余员工将根据公司需求重新分配至各个部门,这可能导致公司内部的工作重心和职责有所变化。
5.裁员对TikTok未来的影响
尽管TikTok面临着来自美国的法律挑战,
但公司方面已明确表示没有出售TikTok的计划。因此,通过裁员和调整组织架构,TikTok可能会更加专注于在美国和其他市场的长期发展。
尽管TikTok面临着来自美国的法律挑战, 但公司方面已明确表示没有出售TikTok的计划。因此,通过裁员和调整组织架构,TikTok可能会更加专注于在美国和其他市场的长期发展。
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